KEADILAN DALAM BISNIS
KEADILAN KOMUTATIF
COMMUTATIVE JUSTICE
Pada keadilan
ini setiap orang harus memberikan kepada orang lain apa yang menjadi haknya.
Hal itu berlaku pada taraf individual maupun social. Bukan saja individu satu harus
memberikan haknya kepada individu yang lain, melainkan juga kelompok satu
kepada kelompok lain. Keadilan komutatif selalu menjadi fundamen jika seorang
melakukan perjanjian atau kontrak.
CONTOH KASUS
Seribuan buruh
PT Eurogate Indonesia di Kelurahan Karangtengah, Kecamatan Gunung Puyuh, Kota
Sukabumi menggelar aksi unjuk rasa, Rabu (15/5). Mereka menuntut pembayaran
gaji bulanan yang terlambat dibayarkan oleh pihak manajemen perusahaan.
Informasi yang diperoleh, gaji para buruh seharusnya diperoleh pada 8 Mei lalu
namun, hingga 15 Mei belum ada kejelasan terkait pembayaran gaji oleh
perusahaan. Setiap bulannya para buruh menerima gaji sesuai dengan upah minimum
kota (UMK) sebesar Rp 1.050.000. Sarifudin salah seorang buruh PT Eurogate
mengatakan, buruh mempertanyakan keterlambatan pembayaran gaji. Pasalnya,
aktivitas produksi jaket untuk ekspor ke luar negeri masih berjalan normal.
Pembahasan kasus lebih lengkap silahkan KLIK DISINI atau KLIK DISINI JUGA BOLEEHHH 😉
Teori dan analisis kasus keadilan dalam bisnis tersebut mengacu pada buku Pengantar Etika Bisnis karya "K.Bertens" Seri filsafat atmajaya:21.


Komentar
Posting Komentar